Darkmoon нуждается в инициативных и талантливых ролевиках, которые хотят стать частью команды. Основополагающими элементами в нашей команде является обсуждение и поддержка инициативных решений. Если в вашей голове множество планов, как можно изменить проект в лучшую сторону, если вы хотите творить, и готовы к командной работе — тогда нам с вами по пути!


На данный момент мы ищем:

Ведущих — организовывают игру для других путем ведения сюжета/фракции/гильдии — это их основное предназначение. Имеют 1ый уровень доступа (1ая ГМка). Ведущих возглавляет старший ведущий.

Поддержку — специализируются на оказании помощи игрокам. В отличие от ведущих, члены команды поддержки не заостряют свое внимание на строго определенной гильдии или сюжете, но помогают игрокам исходя из просьб о помощи. Помогают освоиться новым игрокам на проекте, консультируют игроков, исходя из своих знаний. Имеют 1ый уровень доступа. Поддержку возглавляет глава поддержки.

Рецензентов — специализируются на работе с сайтом. Оценивают творчество (квенты, анкеты, гильдии и отчеты) других игроков и дают различиные советы, а также рекомендации по улучшению качества творчества. По окончанию испытательного срока получают 1ый уровень доступа и возможность выдавать уровни. Рецензентов возглавляет старший рецензент.

Модераторов— следят за поддержкой порядка в Дискорде, на сайте (опционально), в игре (опционально). Могут иметь 1ый уровень доступа с возможностью блокировать доступ в игру и права модератора в Дискорде. Модераторов возглавляет глава поддержки.

Редакторов — находятся в отделе маркетинга и занимаются написанием новостей, статей. В качестве бонуса особо хорошие редакторы могут иметь 1ый уровень доступа.

Разработчиков — находятся в отделе разработок. Необходимы 1) знающие/изучающие язык PHP (придется работать с ООП PHP5) для разработки нового функционала для сайта 2) знающие/изучающие C-подобные языки (придется работать с ядром, написанным на С++, вдальнейшем возможен C#) для работы с ядром и добавления нового функционала в игру/исправление ошибок. Обучение, кнопки и комфортные условия гарантированы. Главное наличие достаточного свободного времени и желание учиться.


Требования к кандидатам

1. Ответственность. Мастера, рецензенты и ведущие — это те люди, на которых уповают ролевики. Вы должны быть готовы ответить и обосновать каждое свое действие.

2. Онлайн. От вас не требуется сидеть по несколько часов каждый день, но как минимум 8 часов в неделю. Если вы собираетесь исчезнуть на более долгое время, то в этом нет ничего плохого, но вы должны (вспоминаем пункт про ответственность) уведомить своих коллег.

3. Наличие discord. Это основное место для обсуждений команды и также основное место для общения с игроками.

4. Желание работать в команде. У команды сервера есть своя политика, вы должны быть готовы, что вам придется работать в коллективе, разделять его ценности и координировать свои действия с остальными его участниками.

5.Желание развивать Даркмун. Очень важно, чтобы вы уделяли должное внимание проекту и ратовали за его развитие. Организация отыгрыша и гмствование на других ролевых проектах мира Военного Ремесла недопустимо. Наибольшее предпочтение отдается тем игрокам, которые активно участвуют в жизни проекта и желают улучшить его.


Бонусы

Быть мастером и ведущим дело непростое. Конечно, оно окупается такими удобствами, как возможность обустроить себе домик, а также благодарностью от тех, кому помог, но для членов нашей команды предоставляются дополнительные бонусы:

1. Бонусы персонажу мастера/ведущего за высокую активность его владельца. Администрация считает хорошей практикой наградить персонажа мастера/ведущего дополнительными уровнями, золотом и другими бонусами, если сам мастер потратил много времени на организацию игры другим. Кроме того, система на сервере воспринимает режим включенной гмки (.gm on) как активный отыгрыш и, соответственно, повышает уровни персонажу и выдает ему средства.

2. На Darkmoon мастер может продвигать сюжет, в котором его персонаж играет важную роль. Если вы — мастер, ведущий рыцарей смерти и отыгрывающей рыцаря смерти, команда не видит ничего плохого, если вы будете возводить своего персонажа в привилегированное положение, выдавать ему особую роль. Конечно, всё в меру.


По какому принципу мы рассматриваем кандидатов

1) Отслеживается активность на Даркмуне. Если человек активно играет на Даркмуне это большой плюс. Если человек играет только на Даркмуне (не играет на других ролевых проектах мира Военного Ремесла) это двойной плюс. Если активность негативная, например, человек является причиной частых конфликтов, это минус.

2) Учитывается онлайн человека. Большой онлайн это плюс. Очень большой онлайн это большой плюс.

3) Учитывается желание человека развиваться. Базовые умения кандидата это небольшой плюс. Желание кандидата развиваться это плюс. Ярое желание развиваться это большой плюс.

4) Учитывается, сколько своих человек кандидат водит или может привести. 3-5 человек это плюс. 6+ это большой плюс.

5) Учитывается, готов ли человек обучать новичков. Если готов, это плюс. Если готов и умеет или собирается разработать методики по обучению, это большой плюс.

6) (Для ведущих и мастеров) Учитывается, готов ли человек водить фракции или события для немалого количества персонажей. Если не умеет, но хочет, это небольшой плюс. Если не умеет, но хочет и прикладывает для этого значительные усилия, это плюс. Если умеет, это большой плюс.

7) Учитывается желание человека работать в команде. Умение работать в команде это небольшой плюс. Готовность поступиться некоторыми своими принципами ради координации это плюс.

8) Учитывается готовность человека переносить конфликты и споры. Умение сохранять рассудок и здраво мыслить в тяжелых ситуациях и, например, когда несколько игроков решает спровоцировать вас, это большой плюс.



Вы решились? В комментариях оставьте заявку по следующей форме:

1) Реальное имя;

2) Средство связи (Skype, ВК, Discord...);

3) Кем вы планируете быть (ведущий/мастер).

4) Чем и как часто вы планируете занимается на желаемой должности.

5) Ваш прошлый ролевой опыт на ролевых проектах. Не указывайте только «Умею менять погоду командами», указывайте еще и ролевой опыт: «С 2010ого играл на ХоХе 5 лет. За это время успел поводить рыцарей смерти, бывал у нас в гильдии онлайн до 15 человек...».


Примечание, у нас бывают периоды, когда команда укомплектована или даже перекомплектована. В таком случае, мы не отказываем кандидатам, а оставляем их заявки в режиме ожидания. Такие заявки могут рассматриваться до нескольких недель.

Текущая команда мастеров.

20:52
12:34
28440
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
15:37
+7
А мы напоминаем, что набор в команду активно продолжается!
Разыскиваются ведущие. Особо требуются ведущие оплотов. У вашего оплота нет ведущего? Попробуйте повести сами!
Требуются рецензенты.
И еще открыт набор в поддержку/модераторы.

Вы давно оставляли заявку, но на нее никто не ответил? Попробуйте написать главе отдела сами!
RedLaugh#6805 — глава ведущих.
Дирижабль Киров#4493 — глава поддержки и модераторов.
Spiritum, the Aspect of Autism#8352 — глава рецензентов.
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
23:28
+3
У нас сформирован лимит по членам команды в отделах, с учетом глав в отделов. Допускается изменения количества по ходу дела, если вдруг окажется, что нужны изменения.
Рецензенты — 10.
Редакторы — 7.
Мастера, включая глав и арбитров — 15.
Ведущие — 15.
Поддержка, включая модераторов — 25.
Разработчики — требуются всегда.

Те ведущие, которые уже есть сейчас сверх лимита, могут не волноваться.
Но надо понимать, кого мы хотим видеть с течением прохождения какого-то времени после ввода менестрелей:
Одно из трех:
1) Ведущих-лидеров крупных гильдий.
2) Ведущих, которые очень хорошо умеют водить события, при этом активно.
3) Ведущие, которые, может, и не умеют хорошо водить и не владеют крупными гильдиями, но при этом выступают как кураторы крупных сюжетов/центров игры. Которые берут менестрелей и членов команды в оборот центра игры/сюжета, организовывают их. Проще говоря, «ведущие ведущих» или ведущие-организаторы.

Как вы могли заметить, численность ведущих сократиться, а численность поддержки возрастет. Так что по поводу поддержки? Поддержка может водить свои гильдии и организовывать сюжеты. Но надо понимать, что при этом с получением расширенных возможностей, надо еще и помогать сообществу. Норма поддержки выполняется? Отлично, можно водить своих ребят безо всяких проблем.

Хороший вариант — попробовать стать менестрелем.

И да, проекту чертовски нужны хорошие идейные разработчики, как сайта, так и по ядру. Отличная возможность для самореализации! Если вы хотите себя попробовать, пишите -SeMGa!#0612. Форма писания свободное, хоть «Привет, я решил попробовать поковыряться в вашем ядре».
04:25
0
1) Реальное имя: Саша.

2) Средство связи: Rois junior#0183

3) Кем вы планируете быть: Поддержка/Модератор.

4) Чем и как часто вы планируете заниматься на желаемой должности: Поддержание порядка как в дискорде, так и в игровом пространстве, пресечение спама, контента интимного содержания, оскорблений и любых иных нарушений со стороны игроков, помощь игрокам при возникновении проблем/вопросов. Тем не менее, основной задачей и желанием находиться на данной роли, будет являться оказание помощи игрокам проекта. В том или ином виде.

5) Ваш прошлый ролевой опыт на ролевых проектах: Конкретно ролевой опыт имею с 2012-го года, тем не менее отыгрыш вёлся на другой игровой платформе(даже нескольких), с WoW RP я встретился впервые, непосредственно на Darkmoon, где и планирую продолжать отыгрыш и желаю оказывать поддержку, именно на данной роли. (считаю, что это будет полезный опыт, на данной должности)
00:26
+11
1) Реальное имя: Вадим
2) Средство связи: Дискорд — Northug#7508
3) Кем вы планируете быть: Ведущий/Поддержка
4) Чем и как часто вы планируете занимается на желаемой должности: В связи со скорым отъездом Ведущего Nymph_Fabler на 3 месяца, планирую заниматься проведением и организацией событий для игры Мрачной Жатвы. Помимо этого также собираюсь помогать другим ведущим, главам гильдий в особенности Сумеречному Молоту и Бастиону Аллерии. И по возможности другим простым игрокам для проведения их персонажам интересных сюжетов.
По частоте, готов уделять должности примерно большую часть своего свободного времени
5) Ваш прошлый ролевой опыт на ролевых проектах: Отыгрывал и водил игроков на официальных серверах со времен Катаклизма, после чего РПешил на других пиратских любительских проектах. Ближе к Дренору отыгрывал на Форже, где довелось собрать и поводить гильдию Культа Проклятых на сервере Виктория. Уже на ХоА был в должности Мастера, но к сожалению не долгое время, из-за возникшей занятости и проблем в ирл. На Даркмуне был только как игрок, из-за чего и появилось желание вернуться к вождению игр)
14:14
+3
1) Реальное имя: Диас
2) Средство связи: shnd#3311 — Дискорд
3) Кем вы планируете быть: Поддержка/Ведущий
4) Чем и как часто вы планируете заниматься на желаемой должности: Указав выше должность поддержки, прежде всего стоит затронуть мою коммуникабельность, выделяющуюся на фоне остальных качеств. В полной готовности помочь с насущным вопросом, будь то дилемма с игровым клиентом или вопрос о канонах вселенной. Последнее, кстати, стремительно изучается мною, ибо обсуждение с игроками тем, касающихся лора, — неотъемлемая часть любой вселенной. Особенно этой, полной всяческих дыр и несостыковок(вопросов, соответственно, тоже). Игровой мир же меня привлекает возможностью располагать игровые объекты, поэтому любая просьба обустроить какое-либо помещение мне только в радость, ведь это какой-никакой опыт в сфере левелдизайна, но не об этом. Касаемо организации отыгрыша, то с гм-доступом я вполне ознакомлен и полон желания вести события внутри игры. Останусь верным себе и скажу: роль ведущего находится в приоритете, поэтому часть своего времени, которого, стоит заметить, достаточно много, собираюсь уделить этому роду деятельности, выполняя при этом, если до ведущего не дотягиваю, необходимую норму в роли поддержки. Зачастую инициирую приключенческий отыгрыш, всегда стараюсь экспериментировать, не придерживаясь шаблонов, установленных в ведении ивентов. Планирую заняться случайными событиями, имеющими небольшой сюжет и, как правило, мораль, а также желаю помочь ведущей Юлиане с организацией игры в её гильдии. С четырех дня и до десяти вечера нахожусь в игре.
5) Ваш прошлый ролевой опыт на ролевых проектах: Два года отыгрывал на изветсном многим Ноблгардене, на котором довелось руководить гильдией и небольшим коллективом, выступая в роли ведущего. На данном проекте, в связи с отсутствием возможностей в виде кнопок, вел небольшие ивенты, с отчетами которых можно ознакомиться в моем профиле.
Комментарий удален
Комментарий удален
13:03
+13
1) Реальное имя: Сергей.

2) Дискорд: Ми#8514

3) Кем вы планируете быть: Поддержка.

4) Чем и как часто вы планируете заниматься:
Ну что ж. Зачастую у членов команды проекта нет времени/сил/желания заниматься обустройством домов игроков. Такие случаи нередки, и бедная ГОшечка дома стоит такая голенькая и одинокая. Я планирую это исправить и хочу занять место Поддержки именно с целью обустройства домов игроков. Заниматься я этим готов в любое время, когда не обременен РП (обычно днём) или работой (график 2/2). Дом для настоящей графини? Да. Халупа бедняка, у которого мания собирать всякий хлам? О, да! Поставить в доме будку для собаки, чтобы она была дома, пока находится дома? Да, черт побери!
Также могу помогать с подготовкой ивентов и проводить оные на полигоне Нордскола, дабы оказать поддержку кураторам.

5) Ролевой опыт: 2 года игры на офе в рп, 4 месяца на РПФордж и почти год на данном проекте.
Комментарий удален
15:55
+3
1. Евгений (22 года).
2. Discord: Morphine#7616, vk: hikka_pride
3. Ведущий на полигоне Дуротара (Степи).
4. Двигать сюжет Степей, предлагать игрокам различного рода события и боевку с интересными (в меру сил) сюжетами. Помогать игрокам развиваться и совершенствовать своё видение персонажей в Орде (и не только).
5. Опыт текстовых ролевых с 2009 по 2019 (боевых и социальных), Даркмун — мой первый проект, здесь играю с марта 2019 и по сей день. Концепции моих персонажей и задумки в ролевой игре нравятся игрокам, с которыми я взаимодействую. Конечно, это «слёзы» в плане опыта, но я готов учиться.
02:05
+3
1) Дмитрий
2) Дискорд Andizu#2735
3) Поддержка
4) Имеется опыт в проведении настольных ролевок по ДнД (3 года), а так же мастеринга на некоторых фулл-рп проектах на движке Морровинда. Как член поддержки я хочу заниматься, соответственно, поддержкой новичков, вводом их в курс дела, помогать и за ручку подводить на те полигоны, которые им больше подходят по характеру отыгрыша.
Так же проводить мелкие события, по просьбе игроков или гильдий, соответственно с согласованием всего с кураторами и мастерами.
16:28
+1
1. Сергей
2. T R X U A R#3229
3. Поддержка
4. Есть опыт на кнопках. Как на сторонних серверах, так и на самом Даркмун. Ранее, с пол года назад был на посте ведущего. Сейчас же, хочу попробовать себя в поддержке, будучи не привязанным к одной ГИ и его сюжетам. Так же, люблю заниматься остановкой локаций, любовь эта еще с редактора карт старого варкрафт 3.
17:45
0
1) Андрей или Дюха (Не путать с Ланой, прошу)
2) DesireHellandr#8906
3) Ведущий.
4) Из-за переизбытка времени, желаю помочь своей партии играть с комфортом и удобством. Есть множество идей. Энтузиазм на максимуме.
5) Ролевой опыт, ух! Играл и чуть-чуть водил ребяток на ЕСах без кнопок, играли фанатиков-паладинов. Весело было! Дальше пошел я на Сад Чудес, водил там, кашку кушал, сервер не ронял и старших слушал. Помогал в общем сюжете и водил что-то свое. Вернемся по кругу. Побывал и тут, раз несколько, уходил по многим причинам. Но сейчас у меня три месяца свободы и я могу помогать по КД 25/8. Были и Форджы, водил Иллидари и прочее. Люблю заниматься кропотливой обстановкой локаций, могу даже маленькими кустиками могу украсить почти все, что есть. Ну и опыт в вождении и кнопках есть. Аминь.