Отнюдь не внезапно, год прошел. В любом случае, отношения к Валарьярам это не имеет, за сюжетом моего персонажа либо к его анкете, либо в лс, а ещё лучше — к самому персонажу в игре.
Остановка сюжета была на моменте, после всех воспоминаний Хална. То есть на моменте когда Даргрул уйдет в гору (и дети Нараксас будут мертвы)
После чего уже объединение племён
Не все врайкулы Валарьяры получают совершенные тела, а только лучшие/самые достойные из них. Так что это отдельный род войск. Игроки совершенные тела не получают, если речь об этом. Пример Пример
А вот те, что с совершенными телами Закаленный бурей
Отчет готов! Криво, косо и спонтанно, но как-то так.
Давненько я не писала ивентовых отчетов, так что тапки принимаются. а ещё у меня сохранились не все логи, поэтому действия выглядят сумбурно, ибо многое пришлось соединять между собой и додумывать
При первом открытии отчета страница шалила при прокрутке, появлялись черные прямоугольники. Но как только докрутил до конца и написал комментарий, это прекратилось.
Создана тема по просьбам трудящихся. Все важные изменения будут писаться в первую очередь здесь, а уже потом ретранслироваться в Discord и ВКонтакте.
1) Создана эта тема, уведомляющая про изменения.
2) Актуализировано содержимое набора в команду проекта. Добавлены критерии, по которым происходит набор.
3) Добавлена тема с негласными правилами. Их не обязательно соблюдать, но очень рекомендуется. Это правила хорошего тона в неизвестных компаниях.
После чего уже объединение племён
ммм…
Филип Гастингс
Пример
Пример
А вот те, что с совершенными телами
Закаленный бурей
Давненько я не писала ивентовых отчетов, так что тапки принимаются.
а ещё у меня сохранились не все логи, поэтому действия выглядят сумбурно, ибо многое пришлось соединять между собой и додумывать1) Создана эта тема, уведомляющая про изменения.
2) Актуализировано содержимое набора в команду проекта. Добавлены критерии, по которым происходит набор.
3) Добавлена тема с негласными правилами. Их не обязательно соблюдать, но очень рекомендуется. Это правила хорошего тона в неизвестных компаниях.